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  + TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS


Esse profissional executa atividades de apoio a processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho e ambiente organizacional.

Realiza ainda atividades referentes ao sistema de informações de pessoal, auxiliando no cálculo de folha de pagamento, no controle de benefícios e procedimentos para admissão, movimentação e demissão de empregados, atuando em conformidade com a legislação vigente.

Atua em organizações de pequeno, médio ou grande porte, públicas, privadas ou do terceiro setor nas áreas responsáveis pela administração de pessoal e gestão de recursos humanos. É contratado como prestador de serviços ou empregado e trabalha com equipes multidisciplinares, interagindo com profissionais de diversos setores da organização.

Objetivos específicos:
- Promover o desenvolvimento do aluno por meio de ações que articulem e mobilizem conhecimentos, habilidades, valores e atitudes de forma potencialmente criativa e que estimule o aprimoramento contínuo;
- Estimular, por meio de situações de aprendizagem o desenvolvimento de atitudes empreendedoras, sustentáveis e colaborativas nos alunos;
- Articular as competências do perfil profissional com projetos integradores e outras atividades laborais que estimulem a visão crítica e a tomada de decisão para resolução de problemas;
- Promover uma avaliação processual e formativa com base em indicadores das competências, que possibilitem a todos os envolvidos no processo educativo a verificação da aprendizagem;
- Incentivar a pesquisa como princípio pedagógico e para consolidação do domínio técnico-científico, utilizando recursos didáticos e bibliográficos.

Pré-requisito: Idade mínima: 16 anos completos. Escolaridade mínima: ensino médio completo ou estar cursando a 3.ª série deste ensino.
Observação: os alunos matriculados sem conclusão do Ensino Médio serão estimulados a concluí-lo e notificados, por escrito, de que sua conclusão é condição indispensável para a obtenção do diploma de Técnico em Recursos Humanos.

Carga Horária: 800h

Unidades Curriculares:
+ Organizar e executar atividades administrativas nos processos de recursos humanos da organização
+ Acompanhar e executar atividades em processos de recrutamento, seleção e ambientação
+ Representar o empregador em situações referentes a relações de trabalho
+ Apoiar e executar ações referentes a rotinas de admissão e demissão de colaboradores
+ Acompanhar e controlar a entrega de benefícios legais e espontâneos concedidos pela organização
+ Auxiliar na elaboração de folha de pagamento
+ Realizar atividades no processo de elaboração, implantação e manutenção da política salarial e do plano de cargos e salários da organização
+ Acompanhar e executar atividades nos processos de treinamento e desenvolvimento
+ Auxiliar no planejamento e na realização do processo de avaliação de desempenho
+ Auxiliar na organização e realização de ações relacionadas ao ambiente organizacional
+ Projeto Integrador - Técnico em Recursos Humanos


Valor: 20 x R$ 150,00   |   Formas de pagamento

Unidades que estão oferecendo:

UNIDADE
PERÍODO
HORÁRIO
VALOR PROMOCIONAL/
PARCELAMENTOS
 
Senac Linhares
27/11/19 a 25/1/21
(2ª a 6ª)
19 às 22h


   + UNIVERSO SENAC

   

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