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Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz é essencial para a inserção produtiva de adolescentes e jovens no mercado de trabalho. Ao ofertar conhecimento e atividades práticas, o programa promove a preparação de jovens para os principais desafios do mundo do trabalho. O Jovem Aprendiz é destinado para estudantes com idades entre 14 e 18 anos e tem duração de até dois anos. É a chance ideal para aliar o desenvolvimento profissional às oportunidades que uma carreira pode proporcionar.

Saiba mais sobre o Jovem Aprendiz Senac!

Empresas interessadas em estabelecer parceria com o Senac Espírito Santo para gerar empregabilidade de adolescentes e jovens por meio do Programa Jovem Aprendiz devem consultar os cursos disponíveis e as unidades ofertantes. Se você é um adolescente ou jovem buscando a primeira oportunidade de inserção no mercado de trabalho, não perca tempo! Conheça o Programa Jovem Aprendiz e saiba como participar!
SOU EMPRESA
SOU ALUNO
O processo de recrutamento e seleção dos candidatos do Programa Jovem Aprendiz é de responsabilidade da empresa participante!
Saiba Mais!

O Programa Jovem Aprendiz é o resultado de uma política instituída pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em 1943, que promove a inserção de adolescentes e jovens no mercado de trabalho formal, promovendo a qualificação profissional e a empregabilidade protegida e responsável.

A política proporciona, prioritariamente aos maiores de 14 e menores de 18 anos, e às pessoas com deficiência sem limite de idade, a conexão entre a formação profissional e a formalização de um Contrato de Trabalho especial por prazo determinado de até dois anos.

Empresa

Conheça os Beneficios

  • Combate ao Trabalho Infantil e ao Desemprego
  • Incentiva uma cultura organizacional que valoriza o crescimento pessoal e profissional
  • Promove a qualificação profissional da juventude
  • Proporciona a inserção no mercado de Trabalho e o ganho de experiência

Saiba como Participar

  • Consulte os cursos de aprendizagem disponíveis e as unidades ofertantes
  • Participe da Reunião de Credenciamento na unidade ofertante e solicite as vagas de interesse da empresa
  • Escolha o formato para concessão de vagas que melhor atende a demanda da empresa

Conheça os Formatos de Concessão!

O Senac Espírito Santo conta com dois modelos de concessão do Programa de Aprendizagem:

Programa de Aprendizagem Convencional

Programa de Aprendizagem Especial

Aqui o processo é totalmente gratuito e acontece em quatro etapas. As datas e o quantitativo de vagas serão distribuídos a cada Reunião de Credenciamento. Esse processo é parcialmente gratuito. Essa é a opção mais indicada para empresas com interesse em atender totalmente as cotas, ter turmas fechadas, cursos específicos para o segmento ou negócio e possuir calendários exclusivos.


Documentos Necessários

  • Contrato de Aprendizagem (com uma via para o Senac-ES);
  • Cronograma para o Plano de Atividades;
  • Cópia da Guia GFIP, que será solicitada pela unidade somente quando a empresa contribuinte não estiver cadastrada no Sistema de Acordos e Empresas Contribuintes.

Acesse os materiais e saiba mais!

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Jovem Aprendiz

Quero ser um Jovem Aprendiz

Ao escolher ser um aprendiz, você tem a chance de se qualificar profissionalmente e ainda ganha a oportunidade de ter a primeira experiência de inserção no mercado de trabalho, com todas as garantias de direitos previstos em Lei.

Conheça os Beneficios

  • Qualificação profissional de qualidade;
  • Chance de conhecer profissionais de diferentes setores;
  • Estabelecer contatos;
  • Expandir seus conhecimentos.

Requisitos para Participar

  • Ter idade entre 14 e 18 anos (não há limite máximo de idade para pessoas com deficiência);
  • Estar cursando o Ensino Fundamental ou o Ensino Médio;
  • Encontrar uma empresa que esteja contratando aprendizes;
  • Possuir todos os documentos requisitados.

Documentos Necessários

  • Cópia simples do Registro de Identidade (RG);
  • Declaração original de matrícula no Ensino Fundamental ou Médio (especificando o horário das aulas) ou cópia autenticada do Histórico Escolar de Conclusão do Ensino Médio;
  • CPF;
  • Comprovante de residência;
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e cópia da página de identificação, foto e registro do contrato do programa.

Como se Candidatar?

É preciso cadastrar o seu currículo em nosso Banco de Talentos por meio do formulário abaixo.

Cadastre-se aqui!

Em caso de dúvidas, entre em contato por meio da nossa Central de Relacionamento com o Cliente ou consulte o Manual do Aprendiz