Gestão de Mídias Sociais Para Marketing Digital
Curso de Gestão de Mídias Sociais Para Marketing Digital
Os profissionais de marketing digital precisam ter um conhecimento profundo das diferentes plataformas e ferramentas disponíveis, além de compreender as tendências do mercado e o comportamento dos consumidores. Isso inclui:
- Estratégias de Conteúdo: Criar e gerenciar conteúdo relevante e atraente que ressoe com o público-alvo.
- SEO (Otimização para Motores de Busca): Garantir que o conteúdo seja visível nos motores de busca, o que envolve técnicas de otimização tanto on-page quanto off-page.
- Publicidade Digital: Utilizar plataformas de anúncios como Google Ads e redes sociais para promover produtos e serviços de maneira segmentada.
- Análise de Dados: Monitorar e interpretar métricas de desempenho para ajustar estratégias e melhorar os resultados.
- Gerenciamento de Redes Sociais: Administrar e engajar o público em diferentes plataformas sociais, respondendo a interações e criando campanhas que ressoem com os seguidores.
- E-mail Marketing: Desenvolver campanhas de e-mail eficazes para nutrir leads e promover a fidelização dos clientes.
- Comprovante de residência (até 3 meses)
- Ensino Fundamental Completo
- Idade maior ou igual a 16 anos.
- Profissionais da área.
- Termo de Preenchimento de requisito/conhecimento específico: Certificado de qualificação profissional ou Declaração da empresa empregadora ou autodeclaração de trabalho/experiência profissional.
Para Matrícula
- CPF
- Registro Geral - RG
BANDEIRAS DE CARTÕES ACEITAS
PERGUNTAS FREQUENTES
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Resumo Portaria 2023 |
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| Matrícula Antecipada - Matrículas realizadas e efetivadas em até 10 dias antes do início do curso. | 10% no valor total - Cursos com carga horária igual ou superior a 16H |
| Pagamento à Vista - Pagamento do valor total do curso através de dinheiro, cartão de débito, cartão de crédito (parcela única). Válido para cursos ofertados com a opção de parcelamento em boleto bancário. | 15% no valor total. |
| Fidelidade - Para matrículas realizadas com mesmo CPF/CNPJ no período de até 01 (um) ano após o último curso. Não cumulativo ao demais descontos. | 5% no valor total. |
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COMERCIÁRIO Comerciante: Apresentar cópia do contrato social da empresa e cópia da GFIP – FPAS 515. Comerciário: Apresentar carteira de trabalho ou contra-cheque, cópia da GFIP – FPAS 515. Funcionário Fecomércio/SESC/SENAC e Associados SESC: Apresentar carteira de trabalho ou contra-cheque ou Carteirinha Original do SESC (dentro do prazo de validade). |
20% no valor total. |
Política de desconto e parcelamento
Entenda a nossa política de desconto e parcelamento, ela foi pensada e elaborada para tornar nossa oferta mais acessível a você!
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PARCELAMENTO COM CARTÃO DE CRÉDITO |
DATAS DE VENCIMENTO |
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| Valor do Curso | Quantidade de Parcelas | Início do curso | Vencimento |
| De 60 até R$ 99,99 | 03 (três) | Entre os dias 01 a 10 | Dia 20 de cada mês |
| Acima de R$ 100,00 | 05 (cinco) | Entre os dias 11 a 20 | Dia 30 de cada mês |
| Acima de R$ 200,00 | 07 (sete) | Entre os dias 21 a 31 | Dia 10 de cada mês |
| Acima de R$ 300,00 | 09 (nove) | ||
| Acima de R$ 400,00 | 12 (doze) | ||
| Ou em até 36x acrescidos de juros, conforme modalidade praticada pelo banco emissor do cartão aos seus clientes. | |||
Acompanhe aqui o passo a passo para se inscrever no PSG:
O ingresso nos cursos do PSG se dá por ordem de inscrição do candidato. A orientação, portanto, é acompanhar a divulgação dos cursos e programações do Senac-ES e conhecer a oferta de vagas gratuitas em unidades mais próximas.
Para realizar a sua inscrição, você deve estar atento à documentação necessária, segundo o curso escolhido
No ato da inscrição, o interessado preencherá a “Ficha de Inscrição” com informações pessoais e será informado dos documentos necessários, data e local para efetivação da sua matrícula. Fique atento! A não apresentação de quaisquer dos documentos exigidos acarretará no cancelamento da inscrição.
A inscrição direta do interessado não se aplica aos cursos de Aprendizagem Profissional Comercial, pois, por determinação da legislação e normas vigentes, essa inscrição deve ser feita pelo empregador.
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