Senac-ES amplia Portfólio Meses das Cores com novas ações voltadas ao bem-estar e à saúde mental nas empresas

O Senac-ES atualizou o Portfólio Meses das Cores, com oferta de oficinas, workshops e palestras voltadas à promoção do bem-estar, da saúde mental e da prevenção de riscos no ambiente organizacional. A reformulação contempla atividades com duração de duas horas, que podem ser aplicadas em diferentes contextos corporativos, como SIPATs, campanhas internas, programas de qualidade de vida, ações educativas e eventos institucionais. O portfólio também prevê formato remoto, conforme diretrizes do setor comercial, ampliando o alcance das iniciativas.

De acordo com a Especialista em Educação Profissional em Saúde do Senac-ES, Thaís Kiefer, a atualização reforça o compromisso da instituição com uma abordagem mais integrada e humanizada da saúde nas organizações. “Estruturamos um portfólio que dialoga com as principais campanhas de conscientização ao longo do ano, mas que vai além do calendário. As ações estão interligadas por temas como saúde mental, inclusão, acolhimento e prevenção de riscos psicossociais, oferecendo às empresas uma proposta consistente e alinhada às demandas contemporâneas do mundo do trabalho”, afirma.

Entre os novos títulos, estão temas como “Janeiro Branco com Saúde Mental em Foco: Estratégias Práticas para o Equilíbrio Emocional”, “Epilepsia e Primeiros Socorros: Como Agir com Segurança e Humanização”, “Autismo no Contexto Profissional: Inclusão, Acolhimento e Boas Práticas Organizacionais” e “Doação de Sangue, Solidariedade e Saúde Coletiva no Ambiente de Trabalho”. As ações abordam desde prevenção de doenças crônicas e hepatites virais até segurança do trabalho, aleitamento materno e engajamento social nas empresas.

Cuidado e responsabilidade no ambiente corporativo

A gerente de Desenvolvimento Educacional e Social do Senac-ES, Brennda Cristina Caetano de Sousa, destaca que o portfólio foi estruturado para apoiar estratégias institucionais de cuidado e responsabilidade social. “Nosso objetivo é oferecer às organizações ferramentas educativas que contribuam para ambientes mais seguros, inclusivos e saudáveis. Ao alinhar saúde física, saúde mental e práticas de gestão, fortalecemos não apenas a qualidade de vida dos colaboradores, mas também a cultura organizacional”, ressalta.

O conteúdo foi desenvolvido com linguagem ampliada e inclusiva, priorizando uma abordagem humanizada e sensível às diferentes realidades profissionais. Além dos novos temas inseridos ao longo do ano, permanecem no portfólio as ações já previstas para os meses de setembro, outubro e novembro. Todos os cursos foram desenvolvidos com abordagem prática, linguagem acessível ao público corporativo e fundamentação técnica, visando apoiar as empresas na implementação de políticas e ações efetivas de promoção da saúde mental no trabalho.

Confira as opções: 

Janeiro Branco – Saúde Mental:
Janeiro Branco com Saúde Mental em Foco: Estratégias Práticas para o Equilíbrio Emocional – Workshop
Mente em Movimento: Oficina Prática para Construção do Bem-Estar Emocional – Oficina
Janeiro Branco nas Organizações: Saúde Mental no Trabalho e Prevenção de Riscos Psicossociais – Palestra

Fevereiro Roxo e Laranja – Doenças Crônicas:
Cuidar Além do Físico: Impactos das Doenças Crônicas na Saúde Emocional – Workshop
Doenças Crônicas no Ambiente de Trabalho: Acolhimento e Gestão dos Riscos Psicossociais – Palestra

Março Roxo e Azul-Marinho – Câncer Colorretal e Epilepsia:
Saúde Intestinal e Prevenção: O Papel dos Hábitos no Bem-Estar – Palestra
Epilepsia e Primeiros Socorros: Como Agir com Segurança e Humanização – Workshop

Abril Verde e Azul – Segurança do Trabalho, SIPAT e Autismo:
Abril Verde: Segurança do Trabalho na Prática – Prevenção de Acidentes e Promoção da Saúde – Palestra
Autismo no Contexto Profissional: Inclusão, Acolhimento e Boas Práticas Organizacionais – Workshop
SIPAT Integrada à NR-01: Prevenção de Acidentes, Saúde Mental e Bem-Estar – Workshop

Maio Roxo & Vermelho – Conscientização em Saúde Integral:
Maio do Cuidado Integral: Saúde do Corpo, Saúde da Mente – Workshop
Maio Vermelho: Hepatites Virais – Informação, Prevenção e Cuidado com a Saúde – Palestra
Maio Roxo: Saúde Intestinal em Foco – Conscientização sobre Doenças Inflamatórias Intestinais – Palestra

Junho Vermelho – Doação de Sangue:
Doação de Sangue, Solidariedade e Saúde Coletiva no Ambiente de Trabalho – Workshop
Engajamento Social nas Empresas: Solidariedade, Saúde Mental e Clima Organizacional – Palestra

Julho Amarelo e Verde – Hepatites Virais:
Hepatites Virais: Prevenção, Diagnóstico e Informação – Palestra
Prevenção de Doenças no Trabalho: Informação, Redução de Estigmas e Saúde Mental – Palestra

Agosto Dourado – Aleitamento Materno:
Aleitamento Materno e Saúde Mental: Informação, Apoio e Cuidado Integral – Workshop
Acolhimento à Mulher no Ambiente de Trabalho: Aleitamento Materno, Saúde Mental e Fatores Psicossociais – Palestra

Setembro Amarelo – Saúde Mental e Prevenção ao Suicídio:
Falar é a Melhor Escolha: Saúde Emocional no Trabalho – Palestra
Todo Mundo Sente: Emoções, Trabalho e Cuidado com os Colegas – Palestra
Cuidar da Mente é Valorizar a Vida: Burnout, Estresse e Autocuidado no Ambiente Corporativo – Palestra
Empatia que Transforma: Como Construir Espaços de Escuta e Acolhimento nas Equipes – Palestra

Outubro Rosa – Prevenção do Câncer de Mama e Saúde da Mulher:
Prevenir é um Ato de Amor: Saúde da Mulher em Primeiro Lugar – Palestra
Autocuidado é Poder: Dicas para uma Vida Saudável na Correria do Trabalho – Palestra
Além do Rosa: Saúde Física, Mental e Emocional da Mulher no Ambiente Profissional – Palestra
Mulheres que se Cuidam Inspiram: Prevenção com Afeto e Conhecimento – Palestra

Novembro Azul – Saúde Integral do Homem:
Homem que se Cuida Vive Mais: Informar para Prevenir – Palestra
Saúde Também é Coisa de Homem: Cuidar-se é Atitude – Palestra
Força de Verdade: O Homem que Busca Cuidado Também é Protagonista – Palestra
Do Estresse ao Equilíbrio: Saúde Mental Masculina e Qualidade de Vida no Trabalho – Palestra

Dezembro Vermelho e Laranja – HIV/Aids e Câncer de Pele:
Saúde à Flor da Pele: Prevenção, Autocuidado e Diagnóstico Precoce – Workshop
Bem-Estar que Inclui: HIV/Aids e Saúde Mental no Contexto Profissional – Palestra

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Empresas interessadas nas soluções ofertadas pelo Senac-ES podem entrar em contato pelo telefone e WhatsApp: (27) 3325-8311 ou pelo e-mail: comercial@es.senac.br.

Texto:
Luiz Zardini 

Publicação:
25 de fevereiro de 2026

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